Vacature Senior Projectmanager

Vacature Senior Projectmanager 


D2 ontwikkeling zoekt een Senior Projectmanager. Ben je inhoudelijk sterk en wil je onderdeel uitmaken van een gedreven en betrokken team? Wij komen graag in contact met jou!

Wat ga je doen?


Als Senior Projectmanager bij D2ontwikkeling draag je de verantwoordelijkheid voor de voorbereiding en uitvoering van grootschalige, meerjarige en integrale bouwprojecten. Van de initiële klantvraag tot aan de oplevering zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt. Je werkt nauw samen met onze opdrachtgevers, leveranciers en interne teams, waarbij je voortdurend de voortgang, het budget en de kwaliteit bewaakt. Naast de bouwprojecten leid je ook multidisciplinaire en organisatie brede
programma’s. Hierbij richt je je op het verbeteren en optimaliseren van processen Dit houdt in dat je tactische en strategische plannen ontwikkelt en uitvoert. Daarnaast adviseer je de opdrachtgever, het bestuur of de stuurgroep over het strategisch beleid in relatie tot deze projecten en programma’s. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn het bewaken van de voortgang, aansturen van teams, en zorgen voor succesvolle realisatie binnen de gestelde kaders. Andere onderwerpen en taken die terugkomen in deze functiezijn:


  • Project- en programmadoelstellingen: Formuleren van doelstellingen, benefits,
    randvoorwaarden en betrokken partijen/stakeholders. Definiëren van
    organisatorische, inhoudelijke en financiële kaders;

  • Voorbereiding en coördinatie: Coördineren van de planning, uitvoering en
    inrichting van de programma-organisatie en onderliggende (deel)projecten.
    Beheren van het programmabudget en opstellen van financiële rapportages;

  • Programmamanagement en voortgangsbewaking: Functioneel aansturen van
    projectleiders, bewaken van afstemming en risicomanagement tussen projecten,
    en rapporteren over voortgang en middelengebruik;

  • Bijsturing en verantwoording: Adviseren over noodzakelijke aanpassingen van
    budgetten en doelstellingen. Toetsen van behaalde resultaten en zorgdragen voor
    informatievoorziening en stakeholdercommunicatie;

  • Implementatie en communicatie: Verantwoordelijk voor communicatie voor,
    tijdens en na de uitvoering van het programma. Vertalen van resultaten in
    transitievoorstellen en aanpassen van procedures en werkwijzen;

  • Advies en evaluatie: Adviseren van opdrachtgevers en bestuur over
    implementatie van beleid, evalueren van nieuwe middelen, en deelnemen aan
    overleggen als specialist;

  • Uitvoering: Coördineren van de activiteiten voor het realiseren van
    programmaresultaten en het geven van advies aan management en medewerkers
    over beleidsuitvoering.


Wat vragen wij?


Als Senior Projectmanager is effectieve communiceren van cruciaal belang. Je bent in staat om oplossingsgericht te werken en snel te reageren op uitdagingen of risico's die zich tijdens projecten voordoen. Daarnaast zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden gewenst:


  • HBO+ of academische opleiding in een technische, bouw gerelateerde richting,
    aangevuld met bedrijfskundige kennis;

  • Meer dan 10 jaar ervaring in het leiden van complexe bouw- en
    huisvestingsprojecten, bij voorkeur in grote organisaties zoals ziekenhuizen;

  • Minimaal 10 jaar ervaring met het aansturen van professionals in bouwprojecten
    in een technische complexe omgeving, bij voorkeur in ziekenhuizen of
    vergelijkbare projecten;

  • Kennis van bouwprocessen, installaties, technieken en integrale
    projectinrichting;

  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, met gevoel voor bestuurlijke
    verhoudingen en het vermogen om complexe vraagstukken te analyseren;

  • Op een coachende wijze leiding kunnen geven;

  • Heeft een eigen netwerk en is in staat eigen werk te kunnen genereren;

  • Beheersing van de Nederlandse taal;

  • Vermogen om snel beslissingen te nemen in dynamische omgevingen en effectief
    te improviseren;

  • Reisbereidheid, wij hebben projecten in heel Nederland en werken ook bij onze
    opdrachtgevers;

  • Affiniteit met maatschappelijk vastgoed.


Wie zijn wij?


Bij D2 Ontwikkeling zijn wij gespecialiseerd in vastgoedontwikkeling en projectmanagement, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Wij realiseren zowel nieuwbouw- als herontwikkelingsprojecten, waarbij we nauw samenwerken met
architecten, gemeenten en investeerders om hoogwaardige, toekomstbestendige leefomgevingen te creëren die zowel esthetisch als functioneel van topkwaliteit zijn.


Ons ervaren team werkt vanuit een geïntegreerde aanpak en vertaalt marktinzichten en klantwensen naar maatwerkoplossingen die waarde toevoegen voor gebruikers en hun omgeving. We streven naar innovatieve, duurzame en kwalitatieve projecten die perfect aansluiten bij de behoeften van onze klanten en de samenleving. Duurzaamheid is belangrijk voor ons. We denken mee in energiezuinige bouwmethoden, groene technologieën en circulaire economieprincipes. Zo dragen we bij aan een duurzame gebouwde omgeving en een betere toekomst.


Bij D2 Ontwikkeling staan we altijd voor elkaar klaar. We delen eerlijke meningen, houden van humor, en versterken elkaar door samen te werken. Minstens 2 keer per jaar komen we bij elkaar op een inspirerende omgeving waar we met elkaar herinneringen maken, wat de band binnen ons diverse team verder versterkt. Zo bouwen we samen aan de toekomst en het D2-DNA.


Wat bieden wij?


Bij D2ontwikkeling bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een inspirerende omgeving. Wat kun je van ons verwachten?


  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen
    inbreng – jouw ideeën worden gewaardeerd en gehoord;

  • Je komt terecht in een groeiend en innovatief bedrijf waar samenwerking en
    vooruitgang centraal staan;

  • We stimuleren persoonlijke groei door middel van opleidingen, trainingen en
    andere ontwikkelingsmogelijkheden. Blijven leren staat bij ons hoog op de
    agenda;

  • Een marktconform salaris met flexibele werktijden;

  • Je werkt mee aan impactvolle en spannende projecten, waarbij jouw bijdrage
    écht verschil maakt;

  • Een goede balans tussen werk en privé. We begrijpen het belang van een gezonde
    werk-privébalans en zorgen ervoor dat je voldoende tijd hebt om naast werk ook
    van je vrije tijd te genieten.



Wordt je hier nou mega enthousiast van en lijkt het je leuk om ons team te versterken? Stuur dan een mail naar josefien@d2ontwikkeling met je cv en vertel kort waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team!