Wat ga je doen?
Als Bouwprojectmanager bij D2ontwikkeling draag je de verantwoordelijkheid voor de voorbereiding en uitvoering van grootschalige en complexe bouwprojecten, vaak met hoge budgetten. Van de initiële klantvraag tot aan de oplevering zorg je ervoor dat alles vlekkeloos verloopt. Je werkt nauw samen met klanten, leveranciers en interne teams, waarbij je voortdurend de voortgang, het budget en de kwaliteit bewaakt. Daarnaast leid je multidisciplinaire en afdeling overstijgende projecten, met als doel het ontwikkelen en optimaliseren van producten, systemen en middelen binnen de organisatie. Je stelt tactische plannen op en zorgt voor de uitvoering daarvan, gericht op de specifieke aandachtsgebieden van de projecten. Andere onderwerpen en taken die terugkomen in deze functiezijn:
- Projectleiding en -coördinatie: Je leidt multidisciplinaire projectteams, zorgt voor
een soepele samenwerking tussen afdelingen en betrokken partijen zoals
aannemers en onderaannemers, en verdeelt taken binnen het team;
-
Projectplanning en strategie: Je ontwikkelt gedetailleerde projectplannen,
inclusief budgettering, tijdlijnen, personeelsinzet, en bewaakt voortdurend de
voortgang, het budget en de kwaliteit. Waar nodig stuur je bij om aanpassingen
door te voeren. Veiligheid en kwaliteitscontrole: Je waarborgt dat
veiligheidsregels op de bouwplaats strikt worden nageleefd en schakelt derden in
voor kwaliteitscontroles, met focus op naleving van normen en standaarden;
-
Advies en communicatie: Je adviseert klanten over mogelijkheden, budgetten en
planning, zorgt voor duidelijke communicatie en rapporteert de projectvoortgang
aan de stuurgroep, managementteam en externe opdrachtgevers;
-
Beleid en innovatie: Je draagt bij aan organisatie breed beleid, stelt tactische
beleidsplannen op, initieert uniforme procedures, en adviseert over de
toepasbaarheid van nieuwe producten, middelen en onderhoudscontracten;
-
Materiaal- en contractbeheer: Je zorgt dat het projectteam tijdig over de
benodigde materialen beschikt, bewaakt onderhoudscontracten met
leveranciers, en draagt bij aan de succesvolle afronding en overdracht van
projecten.
Wat vragen wij?
Als Bouwprojectmanager is effectieve communiceren van cruciaal belang. Het is essentieel om voortdurend te communiceren, zowel binnen het team als met externe klanten en stakeholders, om verwachtingen helder en consistent te houden. Je moet in staat zijn om oplossingsgericht te werken en snel te reageren op uitdagingen of risico's die zich tijdens het project voordoen. Daarnaast zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden gewenst:
-
HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van techniek,
bedrijfskunde of projectmanagement;
-
Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
-
Minimaal 10 jaar ervaring met het aansturen van professionals in bouwprojecten
in een technische complexe omgeving, bij voorkeur in ziekenhuizen of
vergelijkbare projecten.
-
Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
-
Beheersing van de Nederlandse taal;
-
Resultaatgericht, proactief en stressbestendig;
-
Reisbereidheid, wij hebben projecten in heel Nederland en werken ook bij onze
opdrachtgevers;
-
Affiniteit met maatschappelijk vastgoed.
Wie zijn wij?
Bij D2 Ontwikkeling zijn wij gespecialiseerd in vastgoedontwikkeling en projectmanagement, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Wij realiseren zowel nieuwbouw- als herontwikkelingsprojecten, waarbij we nauw samenwerken met
architecten, gemeenten en investeerders om hoogwaardige, toekomstbestendige leefomgevingen te creëren die zowel esthetisch als functioneel van topkwaliteit zijn.
Ons ervaren team werkt vanuit een geïntegreerde aanpak en vertaalt marktinzichten en klantwensen naar maatwerkoplossingen die waarde toevoegen voor gebruikers en hun omgeving. We streven naar innovatieve, duurzame en kwalitatieve projecten die perfect aansluiten bij de behoeften van onze klanten en de samenleving. Duurzaamheid is belangrijk voor ons. We denken mee in energiezuinige bouwmethoden, groene technologieën en circulaire economieprincipes. Zo dragen we bij aan een duurzame gebouwde omgeving en een betere toekomst.
Bij D2 Ontwikkeling staan we altijd voor elkaar klaar. We delen eerlijke meningen, houden van humor, en versterken elkaar door samen te werken. Minstens 2 keer per jaar komen we bij elkaar op een inspirerende omgeving waar we met elkaar herinneringen maken, wat de band binnen ons diverse team verder versterkt. Zo bouwen we samen aan de toekomst en het D2-DNA.
Wat bieden wij?
Bij D2ontwikkeling bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een inspirerende omgeving. Wat kun je van ons verwachten?
-
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen
inbreng – jouw ideeën worden gewaardeerd en gehoord;
-
Je komt terecht in een groeiend en innovatief bedrijf waar samenwerking en
vooruitgang centraal staan;
-
We stimuleren persoonlijke groei door middel van opleidingen, trainingen en
andere ontwikkelingsmogelijkheden. Blijven leren staat bij ons hoog op de
agenda;
-
Een marktconform salaris met flexibele werktijden;
-
Je werkt mee aan impactvolle en spannende projecten, waarbij jouw bijdrage
écht verschil maakt;
-
Een goede balans tussen werk en privé. We begrijpen het belang van een gezonde
werk-privébalans en zorgen ervoor dat je voldoende tijd hebt om naast werk ook
van je vrije tijd te genieten.
Wordt je hier nou mega enthousiast van en lijkt het je leuk om ons team te versterken? Stuur dan een mail naar josefien@d2ontwikkeling met je cv en vertel kort waarom jij de perfecte aanvulling bent voor ons team!
